华为技术有限公司工资待遇怎么样

华为技术有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-08-10 10:51:05

华为技术有限公司工资待遇怎么样

华为技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有1282位圈友现身分享,根据网友分享统计,华为技术有限公司平均工资为23848元/月,其中21%的工资收入位于区间20000-25000元/月,18%的工资收入位于区间40000-45000元/月。据分析数据统计,华为技术有限公司年终奖平均85555元。 华为技术有限公司员工分享说:专业技术族从13级起,每个级别分为ABC三个等级,每年两次人岗匹配,根据半年度绩效/年度绩效,以及任职资格等情况进行匹配;平均每年可以晋升一个等级,特别优秀的可以晋升两个或三个等级,破格提拔的可以更多;随着职级的提升,工资带宽相差也越大;打个比方,13级和14级之间工资可能只有5000的差距,但是20级和21级之前可能差了5万不止;

平均工资

¥23848

更新于2025年08月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化[{"name":"2020","value":20781},{"name":"2021","value":17540},{"name":"2022","value":21800},{"name":"2023","value":27504},{"name":"2024","value":19169},{"name":"2025","value":20760}]薪酬分布图薪酬分布图[{"name":"10K以下","value":132},{"name":"10K-15K","value":252},{"name":"15K-20K","value":244},{"name":"20K-25K","value":314},{"name":"25K-30K","value":92},{"name":"30K-35K","value":38},{"name":"35K-40K","value":49},{"name":"40K-45K","value":270},{"name":"45K-50K","value":54},{"name":"50K以上","value":42}] 最新华为技术有限公司工资待遇(共

1282条) 华为技术有限公司工资待遇(共1282条)

网络工程师工资待遇(深圳,2024年) 2025-02-24 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:17700元 年终奖:100000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

基本准时下班

周六周日均不加班

数通工程师工资待遇(马来西亚,2024年) 2025-02-24 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:18000元 年终奖:140000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

基本准时下班

周六周日均不加班

产品专家工资待遇(成都,2023年) 2025-05-24 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:55000元 年终奖:2000000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

经常晚下班

周六经常加班

C++软件开发工程师工资待遇(东莞,2024年) 2025-02-24 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:24000元 年终奖:60000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

经常很晚下班

周六经常加班

财经专员工资待遇(四川省成都市,2021年) 2022-05-31 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

经常晚下班

周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入华为技术有限公司的原因是什么?你觉得加入华为技术有限公司对你的职业帮助大吗? 薪资高,相比较其他在蓉企业华为的待遇确实说得上号,尤其是我们财务专业。帮助还是挺大,抗压能力增强了哈哈

公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?) 准时下班这个咋说呢,看自己工作效率和老大做事风格,每周有两三天会加班,月底周六必须加班,财务属性没办法!

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么? 看个人情况,不同情况不一样的,家里条件不好的抗压能力强的想学东西的,来这儿准没错!当然,如果是二代就可以不用考虑这里了,这儿不适合躺平!

产品经理工资待遇(深圳,2022年) 2022-04-06 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:22000元 年终奖:100000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

偶尔晚下班

周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少? 13-22级,以及22级以上的高管,13级大概25万,每升两级翻一番,以此类推,13级25,14级30-40万,5级50,16级50-70万,17级100,18级100-150万,19级200,20级300左右,21级400左右,高管基本上千万。

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发? 有,专业岗合格是4个月工资,不合格没有年终奖,95%的专业岗都是合格,大多数人是专家岗,绩效A一般4-8个月工资,绩效B+正常是3个月左右,5月发放

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作? 1. 自我驱动强,主动迎合上级工作任务

2. 以客户为中心,用客户的视角思考问题

3. 愿意服从公司安排,指哪打哪

4. 喜欢漂泊

5. 缺钱 数通工程师工资待遇(马来西亚,2024年)

2025-02-24 | 华为技术有限公司

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华为技术有限公司工资待遇(共1282条)

最后更新时间:2025-08-10 10:51:05

软件工程师 (共360条分享) 电子工程师/技术员 (共88条分享) 软件测试 (共74条分享) 客户经理/主管 (共36条分享) 销售代表 (共34条分享) 产品规划工程师 (共33条分享) 产品/品牌经理 (共33条分享) 网络工程师 (共33条分享) 系统管理员/网络管理员 (共33条分享) 售前/售后技术支持工程师 (共29条分享) 上班时间

(华为技术有限公司 ,共1212条分享)

是否准时下班(共1089条)

共 1089 人分享数据 ,其中420人说 经常晚下班

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周末是否加班(共1091条)

共 1091 人分享数据 ,其中497人说周六经常加班

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是否经常出差(共176条)

共 176 人分享数据 ,其中103人说 偶尔出差

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每年带薪年假(共965条) 共 965 人分享数据 ,平均有5天年假

逐条查看

每周工作时间(共985条)

共 985 人分享数据 ,其中482人说 5天

逐条查看 五险一金

(华为技术有限公司 ,共1128条分享)

是否有保险(共1128条)

共 1128 人分享数据 ,其中1034人说有社会保险(5险)

逐条查看 是否有公积金(共1082条)

共 1082 人分享数据 ,其中1013人说有公积金 逐条查看 在职员工口碑

(华为技术有限公司 ,共783条分享)

对这家公司满意吗?(共682条)

共 682 人分享数据 ,其中301人觉得 一般

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后悔进入这家公司吗?(共226条)

共 226 人分享数据 ,其中163人觉得 不后悔

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工作环境/氛围好吗?(共651条)

共 651 人分享数据 ,其中293人说 一般

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公司管理怎么样?(共648条)

共 648 人分享数据 ,其中339人说 一般

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能否学到东西?(共646条)

共 646 人分享数据 ,其中216人说 还学到不少

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华为技术有限公司 - 员工说待遇 华为技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗? 代表出的岗位有房补,有公积金,代表处每个月可以用企业滴滴打车,有一定的额度可以用,没有补充保险,基本工资比较低,没啥竞争力,年终奖差异大

此信息由华为技术有限公司员工[网络工程师]分享于2025年02月 华为技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗? 薪酬体系完善 涨工资看领导和个人绩效 涨幅2k-5k不等 有的人来几年工资不长 有的一年涨几次 不好说

此信息由华为技术有限公司员工[java]分享于2022年12月 华为技术有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少? 普通员工13-17,正常2-3年升一级,奖金和股票占总收入一半以上,17级工资能在70以上,不过股票是花钱买的,会占用资金

此信息由华为技术有限公司员工[数通工程师]分享于2023年12月 华为技术有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发? 年终奖一般5月份发,差异很大,有的人多,有的人少,有几万的,也有几十万上百万的。金字塔一样,拿十几万的多,拿几十万的少

此信息由华为技术有限公司员工[网络工程师]分享于2025年02月

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华为技术有限公司招聘工资

华为技术有限公司于2025年07月发布职位运营主管(呼叫中心),芜湖·鸠江区薪酬:

9千-1.2万·14薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年07月发布职位2026届实习生,深圳·福田区薪酬:

8千-1.4万,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年07月发布职位交付运营经理,芜湖·鸠江区薪酬:

1.8-3.5万·18薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位海外厨师,东莞薪酬:

1.5-2.5万,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位高频电源开发专家,东莞·松山湖区薪酬:

3.5-7万·16薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位大功率电源开发专家(器件),东莞·松山湖区薪酬:

4-8万·16薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位嵌入式软件工程师,远程办公薪酬:

3.5-7万·18薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位功率硬件工程师,远程办公薪酬:

3-6万·18薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位电站能源管理业务架构师,南京·雨花台区薪酬:

3.5-7万·18薪,信息来源:网络招聘 华为技术有限公司于2025年06月发布职位微电网规划与仿真专家,南京·雨花台区薪酬:

3-6万·16薪,信息来源:网络招聘

面试经验(华为技术有限公司,共630条分享) “面试机会是自己跑出来的,在23年9月、10月和24年3月华为来过学校进行线下宣讲… …” “因为荣耀海外媒介非常缺人,要人很急,所以在被猎头联系到后很快安排了和主管的视频面… …” “首先进入面试是有两位,一位是HR还有一位应该是集团内审的人。主要是想招聘一个内审… …” “11.12号上午前两轮面试,11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快,一面… …” “华为嵌入式工程师的面试过程通常包括多个轮次,每一轮都有不同的侧重点。以下是一些常… …” “网申后笔试,笔试很简单,性格测试之类的。面试总共三轮,考CPA之前两轮业务面,考… …” 所有华为技术有限公司面试经验>>

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